flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Про наш колектив до «Дня працівників суду»

12 грудня 2018, 13:26

Сьогодні важко уявити собі роботу організації без працівників кадрової служби. На посаді головного спеціаліста по роботі з персоналом в нашому суді працює Монастирьова Наталія Станіславівна. З 2013 року  Наталія працювала  на посаді секретаря суду, а з 2017 року та по цей час працює на посаді головного спеціаліста по роботі з персоналом.

Підготовка проектів наказів, графіків відпусток, охорона праці, робота в кадрах-WEB тощо – це все з легкістю, оперативно та якісно готується  Наталією Станіславівною.

 Головне завдання  та функціональні обов’язки головного спеціаліста по роботі з персоналом:

готує проекти наказів голови суду та керівника апарату з кадрових питань;

складає табель обліку використання робочого часу працівників апарату та суддів;

забезпечує збір інформації та складає графік відпусток суддів та працівників апарату суду, контролює його виконання;

проводить роботу з обліку, зберігання та оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду;

готує та контролює документацію для продовження терміну перебування на державній службі працівникам апарату суду в установленому законодавством порядку;

готує матеріали для проведення конкурсного відбору на посади державних службовців апарату суду, атестації та проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов'язків і завдань;

здійснює документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення;

здійснює планування професійного навчання суддів, державних службовців, працівників патронатної служби;

здійснює організаційні заходи щодо проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами покладених на них обов’язків і завдань департаменту.

Робота головного спеціаліста по роботі з персоналом має свою специфіку. З одного боку, необхідна уважність і посидючість, так як працювати доводиться з великою кількістю документів та інформації. З іншого боку, передбачається співпраця з усіма співробітниками суду, і це не завжди буває просто, адже кожна людина індивідуальна і має свій характер.

Окрім того, Наталія Монастирьова навчається та розвивається, підвищує рівень власної кваліфікації. На досягнутому не зупиняється та постійно вдосконалює свої знання, вміння та навички!